Izobraževanje

Pripravljeni 1,2,3 zdaj!

Delodajalci se vse bolj srečujejo s problemom pomanjkanja delovne sile. Odsotnost določenih znanj in spretnosti pri delavcih pa še dodatno otežuje zaposlovanje novih delavcev. Zato je na mestu vprašanje ali je usposabljanje starejših delavcev možna rešitev za pomanjkanje znanj in spretnosti. Glede na moje izkušnje z različnimi skupinami starejših delavcev, zagovarjam stališče, da je vse odvisno od osebne pripravljenosti posameznika. Najprej je seveda potrebno preveriti kakšne možnosti ima zaposleni, da zavrne predlagano usposabljanje. Delavci z nižjo stopnjo izobrazbe se udeležijo izobraževanj...

Read more...

Zrcalce, zrcalce na steni povej …

Zgodba, ki jo vsi poznamo. Sneguljčica, palčki, zlobna mačeha, princ, ... kot otroci smo jo velikokrat poslušali, mogoče kasneje tudi sami prebrali. Zgodbe so tiste, ki nas odpeljejo v drugačno razmišljanje, v drugačne podvige. Vendar se zgodbe pripoveduje otrokom. Kaj pa odraslim? Prevladuje prepričanje, da odrasli ne potrebujemo zgodb. Dovolj je milo (dejstvo) in voda (realnost). In to je to.  Brez razmišljanja, da potrebujemo zgodbe za življenje. Energijo za delo. Spodbudo za učenje. Digitalna preobrazba poznana tudi kot digitalna transformacija  postavlja podjetja...

Read more...

Vi ste šef!

Tehnologija se  razvija hitro  in od  nas zahteva hitro prilagajanje. Se še spomnite kako je izgledal Windows XP ali Vista? Kaj pa telefoni? Nokia 3320. Majhen telefon, še manjši ekran in pa tipke. Veliko sprememb v zelo kratkem času.  Za tiste, ki spremembam ne sledijo, je lahko vse skupaj zelo zastrašujoče. Sama veliko sodelujem s starejšimi, ki potrebujejo pomoč zaradi strahu pred uporabo računalnika, računalniškega programa, pametnega telefona, .... Strah pred tem, da bi naredili katastrofalno napako. Polomili. Izgubili. Skratka ......

Read more...